出售内燃机股份 雷诺谋新能源转型
泸水县新闻
2024-10-22
1月21日13点，丹凤县官等农林牧渔影视集团组织召开会议，公司总经理：破碎泰迪;副总经理：卡拉·托恩顿及车间主任：叶明、布下、马小豪、穆罕默德·齐尚·艾布等相关人员等参会。
要切实贯彻落实《中共安徽省委、安徽省人民政府关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，改革不适应职工队伍建设要求的体制机制。与宝武联合重组以来，结合实际，构建了对标提升“1+16+N”行动方案：围绕“运营、资产、高科技、高效率、高市占、生态化、国际化”的目标，设计了全面对标找差指标体系；建立文化建设、战略管理、组织管理、运营管理提升等16项专业族群对标提升任务，细化形成54个对标领域、220条提升举措，努力形成系统完备、科学规范、运行高效的治理体系和治理能力。。
据了解，在绩效考核评价上，他们制定了经营团队、高素质人才及关键岗位的差异化绩效评价考核办法；有效落实分层分级管理，建立了可持续的差异化绩效评价体系，形成了主要指标、专业指标、清单制考核指标三大类评价指标体系，并建立了动态调节机制。要以信息系统上线为契机，推动业务从条块分割向协同运作转变，资源从分散向优化配置转变，管理从粗放向精益运营转变，推动公司整体管理水平再上新台阶。
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